« L’évolution rapide de notre monde numérique actuel exige que nous nous adaptions constamment à de nouvelles compétences et connaissances. Une tendance de plus en plus marquée se profile dans le secteur de la formation continue : la digitalisation de l’apprentissage. Elle transforme profondément l’accès à la formation pour les professionnels.
La formation en ligne offerte sur des plateformes comme MOOCs offre une flexibilité incroyable, permettant aux individus d’apprendre à leur propre rythme, où et quand ils le souhaitent. Par ailleurs, l’usage du blended learning, mélange de formation en présentiel et en ligne, se répand de plus en plus dans les entreprises pour sa capacité à adapter les formations aux besoins des apprenants.
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De plus, les modes d’apprentissage sont en train de changer, l’apprentissage immersif devient de plus en plus courant. La réalité virtuelle et la réalité augmentée jouent un rôle crucial en permettant une expérience d’apprentissage plus engageante et interactive.
En 2022, il est clair que ces innovations continueront d’influencer la manière dont la formation est dispensée et reçue. Afin de rester compétitives, les entreprises doivent accueillir ces nouvelles tendances et investir dans la formation continue de leur personnel. »
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